консультации по трудовому законодательству и помощь работникам и работодателям в понимании их прав и обязанностей.

Это поможет выявить разовые и повторные ошибки в сфере учета персонала и управления документами, подготовиться к проверкам государственных инспекторов труда, минимизировать правовые конфликты с работниками, снизить, а иногда и полностью устранить стоимость штрафов и пени за нарушения трудового законодательства Республики Казахстан, оценить профессиональный уровень сотрудника отдела по кадрам.

Мы оценим текущее состояние документации Заказчика по управлению персоналом, финансово-правовые риски, связанные с неправильным применением трудового законодательства при подготовке документов по управлению персоналом и осуществлении процедур управления персоналом со стороны Заказчика, проведем правовой анализ трудовых договоров и дополнительных соглашений, сроков заключения трудовых договоров, проведем юридический анализ заказа на основании кадровой документации заказчика, оценим системы хранения и обработки кадровой документации, ее своевременного и правильного выполнения (трудовые книжки, журналы и регистры учета, реестр приказов и т.д.); Составим юридического заключение с указанием ошибок, неточностей, нарушений, на основе которых предоставим рекомендации по корректировке и дальнейшему ведению всего объема кадровых документов, имеющихся в организации Заказчика.